Quem somos nós?
Olá! somos a DevHOME™! 😊
Somos um grupo otimista e dedicado, formado por 6 alunos do curso da Recode Pro – 2023, com o objetivo de implantar um programa de residência em Tecnologia da Informação sem a necessidade de um vínculo com uma instituição de ensino superior.
Continue lendo para saber mais sobre os principais pilares da DevHOME™ e a nossa historia.
Saiba maisDiferenciais
Mais sobre nossa história
O projeto tem seu fundamento em diversas motivações, uma delas é a dificuldade de muitos Devs que são autodidatas, e precisam de uma experiência real, para entrar no mercado de trabalho. Semelhante a um estágio, a residência em software ofertada pela DevHOME™ foi implementada justamente para ajudar a dar aquele famoso “start” na sua carreira em tecnologia e aprimorar seus conhecimentos sem precisar necessariamente de um vínculo com uma instituição de ensino. Visamos amenizar a falta de oportunidades para Devs iniciantes, oferecendo oportunidade de aprender novas habilidades em prática, através de parcerias e investimento do gov.br pelo programa Residência em TIC e com empresas do setor de TICs (Tecnologia da Informação e Comunicação) para encontrarem seu tão almejado emprego na área.
O que é um programa de residência de software?
A residência é um programa de desenvolvimento acelerado de capital humano, montado a partir de necessidades de capacitação específicas de uma empresa patrocinadora. Além do recrutamento, o programa contempla toda a jornada do candidato até a contratação, com foco na formação e mentoria desses profissionais com base nas especificidades de cada empresa.
Esse tipo de contratação é mais adequado para organizações com grande demanda de vagas. Dessa forma, dezenas de profissionais poderão ser selecionados, treinados e admitidos de uma só vez, garantindo a qualidade do processo e o fit cultural entre contratante e contratados. Por meio desta modalidade, é possível formar tanto competências mais demandadas pelo mercado quanto habilidades mais singulares, para as quais não existe oferta satisfatória de profissionais.
Um dos diferenciais do programa de residência é que, durante o processo de treinamento, a empresa pode capacitar os participantes não apenas com conhecimentos técnicos, mas também tem a oportunidade de trabalhar os valores e a cultura da organização.